周一早上9点15分。
启明星河的大会议室，一群中高层管理人员正襟危坐，不约而同的保持静默。
离约定的例会时间已经过去了一刻钟。
谢镜终于进来了，走到主位上，身子向后一倾，斜在椅子里坐着。
冷冷淡淡的声音响起，打破沉寂：“开始吧。”
苏希早就已经到会议室了，安静地坐在后排装鹌鹑。
她当然知道谢镜为什么迟到。
今天她出门比较早，到公司的时候沐芸菲还没来，苏希就悄悄把粥送进谢镜办公室了。
送了一个星期白粥，苏希终于完成任务，就是不知道谢镜喝腻了没。
快到9点的时候，谢镜到公司了。
过了一会儿，他给苏希发信息——【勺子呢？】
得，今天这碗粥也没浪费。
几个业务部门老大轮流汇报，一个多小时过去了。
整个过程没人提问也没人讨论，大家就跟放幻灯片看表演似的，看每个人上去讲话。
熊建业坐在副手的位置上，瞄到谢镜在会议桌下百无聊赖地玩起了手机，不动声色地给对面的心腹打了个眼神。
到了十一点半，业务汇报终于结束。
场面一时又安静下来。
一屋子黑压压的人，但是没人说话。
突然有人端起茶杯喝了口水，小小声地说：“今天好像还有个议题？”
仿佛一粒石子投入水中，石子虽小，泛起的涟漪却一圈圈扩大。
一时之间，大家开始陆陆续续说话了。
“我记得，前两周的会议是说今天要讨论战略吧？”
“嗯，确实是的，不是还叫我们去一对一谈话了。”
“当时小谢总把这个项目交给了谁？”
“是苏秘书吧？”
“对，苏秘书人呢？”
谢镜稍微坐直了一点，也回过头去看苏希，挑眉示意：需要我帮忙？
苏希微微摇头，单手抱着从座位上站起来。
“我在。”
苏希把自己的电脑连上投影仪，她的文档展示在大家面前。
“下面由我为大家讲解一下这份公司规划。”
她说话的声音微沉，讲述的时候气定神闲，一点也不像一个只在小企业里工作了两年的人。讲到重点的时候，还会刻意地放缓速度，观察众人反应。
中间有人提出疑问，苏希也以非常专业的知识结构和通俗的表达做了解释。
半个小时后，苏希讲完了PPT，站在最前方，眼神沉静地看着坐着的人。
她的位置正好和谢镜在长条会议桌的两头。
谢镜早在她开始说话的时候，就放下手机，目光专注地锁在她身上。
今天她穿了一身黑色的职业连衣裙，脸上画了正式的妆容，眉梢上挑，大地色眼影，红唇如血，看起来是个专业的职场丽人。
她的表现也确实专业。
昨天苏希本来想找他对一下今天她要讲的这些规划，谢镜却没有听，只让她按照自己的想法去做。
启明星河经营得好或者不好，对谢镜来说其实没有什么不同，他的内心有一个疯狂的计划，和他的父兄签订这个对赌协议，只是达成这个计划的第一步。
突然出现了一个女人，她告诉他，她是来帮助他的。
而她现在展示的这个商业计划，即便他对商业并不敏感，也能从大家的提问和反应看出来，极有说服力和战略眼光。
按照苏希的计划，公司接下来主攻电商和社交产品方向，其他业务被整合到创新产品部。
这就涉及到了现有利益集团的拆分和重组，一些人开始坐不住了。
“我竟然不知道，公司的战略规划，轮到一个三流学校毕业的秘书来指手画脚？”
“呵呵，全是纸上谈兵，和实际经营根本不符，实施不了。”
“漂亮的女人只需要好好打扮就行了，商业是男人的领域。”
……
说话的人基本都是要被整合的一些团队，苏希听着他们讲话并不生气，就像在看垂死挣扎的蚱蜢，让他们蹦跶。
谢镜斟酌着观察现在的情形，也没发言。
过了一会儿，沉默已久的沈京彬抬起头看向苏希，开始说话了：“我有一个问题想问苏秘书。”
苏希微笑：“请讲。”
“刚才你只讲了业务逻辑，请问团队成员的奖励和薪资方面，有什么调整计划吗？”
“这是一个好问题。”苏希将电脑中的另一份文档调出，投影出来，“大家请看这一份文件。战略的实施离不开我们公司里的每一个人。之前启明星河实行的固定工资模式，各部门只拿自己的那份薪资包。按照我们新的战略方向，电商和社交作为前端冲锋的业务线，离不开后方各位兄弟部门的支持，所以，在现有薪资不变的情况下，我们将会实行全员叠加绩效薪资的政策。”
苏希顿了顿，把话讲得更直白一些：“也就是说，只要电商和社交产生了销售额增长，所有支持这两个部门的团队，都将一起分这部分业绩的蛋糕。”
顿时，一片哗然。
启明星河已经两年没有给员工涨过薪了，现在的这个方案可以说对每个人都是利好——压力全部由电商和社交承担，其他人的工资不变，而如果业绩有增长，他们还能多拿一笔钱。
对很多中后台部门的老大来说，简单一想，脑子就转过来了，不再说话。
但是还有几个要被合并的部门，不依不饶。
“呵呵，谁知道这是不是真的能实行，别是公司变相裁员的手段吧。”
“怎么苏秘书还懂人力薪酬体系呢？可真是色艺双馨啊……”
“要是电商和社交没有增长怎么办呢？”
……
牛莫望和沈京彬在这个新的战略体系里，属于既得利益者。
其实在周六日时，苏希已经分别找他们见面沟通过了，他俩的支持对这个计划的实施将会起到很大作用。
现在两人心领神会，纷纷表态——
“我有信心带领业务取得新高！让兄弟们一起分钱！”
“今年电商业务一定涨，到时候大家出国开年会去！”
这个气势一出，场面瞬间变成了怎么分蛋糕的讨论。
熊建业眼见着形势发展不对，眉头皱了起来。
这个苏希是什么情况？她看起来不像是能做出这种东西的女人，难道背后有高人指点？
谢镜一直看着苏希，苏希也正好朝他看过来，眼神里都是志得意满，仿佛一只骄傲的小孔雀在说：看，姐姐搞定了。
谢镜不由自主想笑，掩手在嘴边轻轻挡了一下，然后顺势鼓了几下掌，让越来越上头的分钱讨论微微降温。
“苏秘书的计划非常完美。我看大家没有别的意见，那这个战略就定下来了。”谢镜又丢了一颗炸弹，“另外，我宣布，苏秘书即日起，升职为总经理助理，协助我落实今年的战略规划。”
突然升职的苏希一愣，她还没跟谢镜提这件事呢，他怎么知道的？
其他人则还没从刚才的加薪畅想里回过神来，不知道要说啥。
而熊建业第一时间跳出来反对：“我不同意。总经理助理是公司高层职位，怎么能这么随意地安在一个秘书身上？”
今天他低估了谢镜，竟然真的让苏希搞出了一份像模像样的战略规划，现在要是再让苏希当上总助，他在公司的话语权就会被进一步削弱。
谢镜并不在意他的意见：“熊副总劳苦功高，你的意见我收到了。不过苏总助升职的事我已经决定了，今天人事部把正式的任命书发出来，全员公告吧。散会。”
苏希回到工位上时，附近的同事纷纷过来恭喜她，会议室里发生的事看来大家都已经知道了。
只不过，关于战略部分普通员工还不清楚，也不知道苏希在当时的表现，只心里暗暗猜测苏希升职的原因。
沐芸菲坐着没去凑热闹，心里闷闷地生气：难道谢镜哥哥真的和这种浮夸虚荣的女人有关系吗？
终于迈出第一步了，接下来还有一大堆事，苏希一头扎进工作里，直到晚上公司里的人都走光了，她才下班。
回到家还在想怎么赚钱的事，脑子越来越兴奋，完全沉浸在搞事业的快乐里。
当镜子里出现系统熟悉的蓝字时，苏希宛如被当头打了一棒——噢，她是穿书了来着，不是自己在重新创业啊！
【恭喜玩家，完成三次任务O（∩＿∩）O】
【接下来开启积分兑换，请问您选择哪一项？】
【1、剧情解锁一次；2、屏蔽疼痛1小时；3、随机奖励一个】【奖励一经选择不得更改，如需兑换，请按照以下操作】【选择1，请念出“富强、民主、文明、和谐”】
【选择2，请念出“自由、平等、公正、法治”】
【选择3，请念出“爱国、敬业、诚信、友善”】
【倒计时 00：00：30】
屏蔽疼痛1小时，她已经有一个了。
随机奖励，不可控性太大，暂时用不上。
先来一个确定性高一点的吧。
“富强、民主、文明、和谐。”苏希面无表情的念出这几个词。
【好的，恭喜你兑换成功。ヽ（*￣▽￣*）ノ】
【权益使用方法——】
【念出对应的社会主义核心价值观词组，即可噢！】
摔，还是那个狗比系统！
作者有话要说：
又改了一轮第一章…我好像写得太现实向了，不太符合幻言的调性┭┮﹏┭┮